대한칼소닉은 인재 육성 비전에 따라 사외 위탁교육제도, 글로벌 어학교육, 계층별 역량교육, 신입 사원 교육, E-Learning 교육 등을 실시하고 있습니다.

• 

  기본 윤리 준수

  직급에 상응하는 교육과정을 외부 전문기관에서
  수강하도록 하고 있습니다.

• 

  부문별 교육

  부문별 주관팀에서 전사원을 대상으로 실시하는 교육입니다.

• 

  직무 교육

  각 팀원이 담당업무를 수행하는데 필요한 능력을 배양하기 위하여 필요한
  사내·외 교육 프로그램을 통해 직무 전문가를 육성하고 있습니다.

• 

  OJT 교육 (신입 사원 교육)

  신규 입사하는 사원에 대하여 업무 적응 능력 배양을 목적으로 실시하고
  있으며, 배치·전환·승진시에도 실시하고 있습니다.

• 

  E-Learning 교육

  항시적인 학습과 참여를 위하여 Cyber 연수원을 운영하여 사원의
  자기 계발 및 직무 능력 향상에 도움이 될 수 있도록 실시하고 있습니다.

• 

  국제화 교육

  사원들의 국제적 커뮤니케이션 능력을 향상시키기 위해 사내
  외국어 교육을 실시하고 있습니다.

-전사 교육 체계도 확대보기Go